43   
شناسه خبر: 12307   
تاریخ انتشار: 1395/05/18 23:00
چگونه محیط کار را برای کارکنان دلپذیر کنیم
چگونه محیط کار را برای کارکنان دلپذیر کنیم
اشتغال به کار در فضای شاد و دلپذیر سبب ارتقای سطح بهره‌وری و بهبود فعالیت حرفه‌ای کارکنان سازمان‌ها خواهد شد.

اشتغال به کار در فضای شاد و دلپذیر سبب ارتقای سطح بهره‌وری و بهبود فعالیت حرفه‌ای کارکنان سازمانها خواهد شد. در مطلب زیر ۱۴ توصیه برای دلپذیر شدن محیط کار ارایه شده است. این توصیه‌ها به شرح زیر است:

۱) به خاطر بسپارید کارکنان زمانی که از کار لذت ببرند کارایی‌شان بیشتر خواهد شد. به افراد اعطای مسئولیت کنید و به خاطر داشته باشید که همیشه این خود شما هستید که در مقابل کاری که تفویض کرده‌اید مسوول خواهید بود. همواره از خود بپرسید که آیا هر یک از کارمندان شما آن قدر آزادی دارند که از قوه ابتکارشان استفاده کنند؟

۲) همیشه کارگروهی و همکاری را تشویق کنید. موجب نزدیک شدن کارمندان خود شوید و با آنها تیمی صحبت کنید. تشویق‌شان کنید که کارهای یکدیگر را انجام دهند تا باعث افزایش انعطاف‌پذیری و ایجاد علاقه شود.

۳) افرادی که از شغلشان ناراضی هستند، کارشان را به نحو احسن انجام نمی‌دهند، اغلب غایب می‌شوند و در نهایت کار خود را ترک می‌کنند. اگر نیازهای اصلی گروه‌تان را که عمده آن رضایت شغلی است برآورد نکنید، دیگر محیط کاری دلپذیری نخواهید داشت.

۴) کاری نکنید که افراد گمان کنند مورد اعتماد نیستند. به کار علاقه جدی نشان دهید و از آنان همان را بخواهید به منظور ایجاد احساس وابستگی در کارکنان هیچ راهی بهتر از این نیست که نشان دهید کارکنان برای شما اهمیت دارند، آنها را در کارها دخیل کنید و به نظریات آنها با دقت توجه کنید.

۵) کارکنان را تشویق به ابتکار کنید، توضیح دهید که حل کردن مشکلات و تصمیم‌گیری خوب در آنها صفاتی هستند که موجب ترفیع می‌شوند، اما از اشتباهشان در این راه ناراحت نشوید. با آرامش اشتباهات‌شان را گوشزد و کمک کنید که بیآموزند.

۶) قاطعانه و سریع برای حل مشکلات عمل کنید. اما هرگز عجولانه کار نکنید. فقط زمانی که مشکلی پیش می‌آید با کارکنان صحبت نکنید. منصف باشید و به یاد داشته باشید که وقتی هم که کارها خوب پیش می‌رود از آنان قدردانی کنید.

۷) به کارکنان کمک کنید غیر از کار خودشان کارهای دیگری را هم یاد بگیرند تا تجربه‌شان گسترش یابد. مواقع اضطراری کارها را پوشش دهند و با انجام کار تکراری دچار بی‌حوصله‌بودن نشوند.

۸) عملکرد کارکنان را از بالا تحت نظر بگیرید، به آنان آموزش دهید تا نقاط قوت را تحکیم کنند، ضعف‌ها را تصحیح نمایند و توان بالقوه خود را بهبود بخشند. به کارکنان کمک کنید تا به آموزش به عنوان یک فرصت دلپذیر بنگرند و نه به عنوان یک حرکت ناگوار یا نوعی تغییر.

۹) همیشه به دنبال راه‌های جدید برای افزایش کارآیی و سوددهی باشید. در مقابل تغییر مقاومت نکنید بلکه خود، پیشنهاددهنده تغییر باشید.

۱۰) جلسات منظم اداری داشته باشید و افراد را به ابراز هرگونه شکایت و بیان راه‌حل‌های واقعی تشویق کنید اجازه ندهید که افراد فقط شکایت کنند بلکه شکایات باید سازنده باشند.

۱۱) به افراد در محدوده مشخص، آزادی عمل بدهید. اگر افراد از اختیارات خود آگاه نباشند، مرتکب اشتباه می‌شوند. در این صورت آنها را در جریان محدوده اختیارات آنها بگذارید تا اشتباهی پیش نیآید.

۱۲) از افراد بخواهید مشکلات و نیازهایش را یادداشت کرده و نظراتشان را برای حل مشکلات از قبل تعیین کنند و در جلساتی که برگزار می‌شود بازگو کنند.

۱۳) عملکرد اخیر بخش خود را مورد بررسی قرار دهید. اگر عملکرد خوب است، هدف‌تان این باشد که کار را ادامه دهید و برای تغییر وضع موجود همچنان اقدام کنید.

۱۴) هنگامی که بین اعضای تیم مشکل وجود دارد به سرعت عمل کنید. قبل از این که وضع بدتر شود افراد را گرد هم آورید و مسایل را با صحبت حل و فصل کنید.اشتغال به کار در فضای شاد و دلپذیر سبب ارتقای سطح بهره‌وری و بهبود فعالیت حرفه‌ای کارکنان سازمانها خواهد شد.

 

 

پایگاه خبری ایرانیان موفق
اخبار مرتبط

اکران با شکوه فیلم سینمایی ساعت ۵ عصر با حضور گسترده چهره ها

وزنه بردار معلول ایران به رکورد جهان دست یافت

میزبانی مهران مدیری از چهره‌ها در اولین رونمایی فیلمش

امکان پیش‌ثبت‌نام اینترنتی کارت هوشمند

تولید دستگاه اکسیژن‌سنج خون در کشور

سامانه یکپارچه کارت بازرگانی هوشمند رونمایی شد

زمان دیدار ایران - سوریه مشخص شد

نامزدهای 8 رشته حوزه تلویزیون جشن سینمایی حافظ معرفی شدند

تیم‌های المپیاد ریاضی و فیزیک ایران به برزیل و اندونزی اعزام شدند

برترین های جشنواره سلول های بنیادی معرفی شدند

اعطای تسهیلات ۸۰ میلیونی به متقاضیان تأسیس آموزشگاه‌ فنی‌وحرفه‌ای

هیات مدیره جدید صندوق حمایت از پیشکسوتان ورزش معرفی شد

نامزدهای بهترین چهره تلویزیونی جشن حافظ اعلام شد

کودکان دو زبانه قبل از ورود به دبستان آموزش می بینند

نمایشگاه الکامپ حضور بیش از300 شرکت داخلی و خارجی

دستورالعمل مشوق‌های کارفرمایی هفته آینده ابلاغ می‌شود

مرد موفق فوتبال ایران

عناوین روزنامه های 20 تیرماه 96

رامسر عروس شهرهای شمال ایران

رئیس جدید فدراسیون ژیمناستیک انتخاب شد

'بادیگارد' حاتمی کیا برنده سه جایزه شد

آغاز طرح اشتغال فارغ‌ التحصیلان از چهارشنبه

ازرنگی که متنفرید شخصیتتان را بشناسید!!

خبر خوش برای مربیان حق‌التدریس فنی‌وحرفه‌ای

13 وزنه بردار به اردوی تیم های جوانان و نوجوانان ایران دعوت شدند

شهرداد روحانی سفیر فرهنگی ایران است

زمان واریز و مبلغ سود «سهام عدالت»

آموزش‌های الکترونیکی نوین برای ارتقای مهارت جوانان

تاریخ عشق را حتما بخوانید

هنر بانوی خوش سلیقه ایرانی در تزیین غذا

کدام مدل فرش برای دکوراسیون غذاخوری مناسب تر است؟

بهترین آدمها

عناوین روزنامه های 12 تیرماه 96

برای کودک زیر 1 سال چه غذاهایی ممنوع است؟

چله زیارت عاشورا برای برآورده شدن حاجات

رفتارهای جنسی ناسالم و پرخطر کدامند؟

رابطه بین هوش افراد و طول عمر آنها چگونه است؟

اگر این 10 مورد بین شما همسرتان وجود دارد، خوشبخت هستید!!

تقدیر از دو بازیگر در جشن عکاسان سینما

برای کودکان اولین مرکز ام آر ای کودکان کشور افتتاح شد

نرم افزار سلول های بنیادی رونمایی می شود

ایجاد شغل در بخش فرش دستباف

بیوگرافی شهرام ناظری

نمایشگاه عکس جشن عکاسان سینما افتتاح شد

کیمیا علیزاده به فینال تکواندو جهان راه یافت

رخشان بنی‌اعتماد به اسکار دعوت شد

قسمت دوم «شهرزاد» در پردیس سینمایی کوروش به نمایش در می آید

ضمانت طرح های دانش بنیان تا سقف 500 میلیون تومان

عید فطر چه روزی است؟

جشن «ماه عسل» با حضور مهمانان منتخب

کسب 3 مدال طلا،‌2 نقره و4 برنز حاصل تلاش نمایندگان ایران

مبلغ زکات فطریه

درمان زخم های سوختگی با پرده جنین

برای صنایع کوچک ضمانت نامه صادر می شود

طرح سنجش سلامت نوآموزان تا پایان شهریور ماه ادامه دارد

اشتغال مستقیم صنعت خودرو به ۴۰۰ هزار نفر می‌رسد خط تولید خودرو

آغاز اجرای طرح کارورزی از دهه نخست تیرماه

رونمایی از پوستر نخستین فیلم سینمایی مهران مدیری

طب سوزنی، ابزاری موثر در برابر درد

اجرای طرح اشتغال فارغ التحصیلان از فردا

جزئیات ثبت‌ نام چهارمین آزمون استخدامی کشور

خبر خوش وزیر کار به مددجویان

عکس نوشته های زیبای ماه رمضان

آموزش تغییر ظاهر صندل

کتاب هایی که از همان سطر اول جذب تان می کنند

خدایا منو ببخش

نکات مهم در انتخاب سایه چشم

چگونه همسر خود را برای بچه دار شدن متقاعد کنیم؟

بیماری‌های خاموشی که در کمین افراد کم خواب قرار دارد

«ای دریغا» محسن چاوشی برای شهرزاد

تجهیزات آزمایشگاهی مقاومت مصالح توسط محققان ساخته شد

فارغ‌التحصیلان در قالب تعاونی مشغول به کار میشوند

دکتر علی‌ شریعتی‌

کاغذ باطله بدهید لوازم التحریر بگیرید

میزان اعطای وام به یارانه بگیران

سالن سینمای ویژه فیلم کودک تأسیس شود

سامانه‌ای برای ذخیره انرژی اتلافی وسایط نقلیه خدماتی

تداوم حیات آموزش عالی در گرو حرکت به سمت کار آفرینی است

درخواست توجه ویژه رئیس جمهوری به فوتبال ملی

تسهیلات قرض‌الحسنه اشتغالزایی افزایش یافت

عناوین روزنامه های امروز 24 خرداد 96

اولین هتل کپری جهان در جنوب کرمان

حضرت علی (ع)

صعود مقتدرانه تیم ملی فوتبال ایران به جام جهانی 2018

آغاز ثبت نام داوطلبان " مدرس آموزش خانواده" از امروز

جمهوری اسلامی ایران عضو هیأت مدیره سازمان جهانی کار شد

یک دقیقه سکوت پیش از شروع بازی تیم ملی فوتبال ایران

وزیر کار ایران رئیس اجلاس وزرای کار آسیا و اقیانوسیه شد

کسب 5 مدال جشنواره جهانی اختراعات توسط تیم بانوان ایران

ایجاد اشتغال پایدار با توسعه آموزشهای مهارتی

افطار با «حلیم گندم»

اختلال دوقطبی در کودکان

خدمت به 100 هزار سالمند با خط زندگی

مرکز کاکرین ایران افتتاح شد

عناوین روزنامه های امروز 17 خرداد 96

صعود تیم ملی فوتبال ساحلی ایران به رتبه سوم جهان

فروش سهام بانک رفاه به بازنشستگان تأمین اجتماعی

خانه هنرمندان ایران میزبان نمایشگاه مهمانی هنر می ‌شود

اعطای نشان لیاقت فدراسیون جهانی پینگ پنگ به یک مقام ورزشی ایران

کتاب فرش نفیس قرآنی در کتابخانه ملی آنکارا به نمایش درآمد

captcha