308   
شناسه خبر: 24497   
تاریخ انتشار: 1395/08/28 19:09
راز موفقیت برند نستله
راز موفقیت برند نستله
نستله شرکتی چند ملیتی در زمینه مواد غذایی است و در سال 1866، هنری نستله آن را در سوئیس تاسیس کرد.

نستله شرکتی چند ملیتی در زمینه مواد غذایی است و در سال 1866، هنری نستله آن را در سوئیس تاسیس کرد، این مکان هنوز هم دفتر مرکزی این شرکت است. نستله 436 کارخانه مجهز در 85 کشور جهان دارد و تقریبا حدود 335 هزار کارگر در سرتاسر دنیا برای آن کار می کنند. به نحوی که فقط در قسمت تحقیق و توسعه سازمان، بیش از پنج هزار نفر مشغول به کار هستند!
سال هاست که این شرکت در صنعت تغذیه و سلامتی پیشگام بوده و با شعار و مأموریت «غذای خوب، زندگی خوب» به پیش رفته است. نستله همواره برای تنوع، اخلاقیات کاری، امنیت غذایی و رضایت حاصل از محصولاتش شهرت داشته است .

این شرکت، در طی جنگ جهانی اول و سپس در جنگ جهانی دوم، رشد فوق العاده ای داشت و روزبه روز تنوع محصولاتش را گسترده تر کرد. همین اقدام سبب شد که امروزه، در حدود 64 نام تجاری و محدوده وسیعی از محصولات، تحت این  نام ها تولید شوند. از جمله محصولات این برند می توان به موارد زیر اشاره کرد:

غذای صبحانه، ماست، قهوه ، بستنی ، غذای کودک، مواد غذایی برای سلامتی، غذاهای آماده و یخ زده، شکلات،  غذای حیوانات خانگی، آب معدنی و سایر نوشیدنی ها.

امروزه، نستله بزرگترین شرکت مواد غذایی دنیا با ارزشی معادل ۲۴۰ میلیارد دلار است. البته در سالیان اخیر، این شرکت، با هدف گسترده تر کردن تنوع محصولاتش، با چندین شرکت بزرگ مواد غذایی ادغام شده و با حفظ نام اصلی، به مجموعه ای بزرگ تر تبدیل شده است. در حال حاضر، این شرکت یکی از سهامداران اصلی «لورئال»، بزرگترین شرکت لوازم آرایشی در دنیاست.

در سال 2012، شرکت نستله در لیست 25 زنجیرہ غذایی برتر دنیا، در جایگاه هجدهم قرار داشت؛ همچنین برای چهار سال متوالی در میان ده شرکت تحسین شده دنیا قرارگرفت و همین امر، این برند را به غول صنعت غذایی تبدیل کرد. نستله در وب سایت خود اعلام کرده است: «سال 2016، برای ما بسیار مهم و ارزشمند است؛ زیرا سالگرد 150 سالگی مان را در این سال جشن میگیریم.»

وب سایت این شرکت مشتمل بر توضیحاتی درباره تاریخچه، اهداف، استراتژی ها، کیفیت و سلامت محصولات و... است؛ علاوه بر این، مقالات زیادی در زمینه سلامتی و رژیم های غذایی و نکات و پیشنهادات تغذیه ای در ان ذکر شده است. در جایی از این وب سایت نوشته شده: «ما از راهکارهای مفید برای تغذیه، سلامت و تندرستی استفاده می کنیم. با این روش، به مردمی که می خواهند زندگی سالمتری داشته باشند کمک خواهیم کرد. اما به افراد این امکان را میدهیم که تصمیمات آگاهانه تری درباره خوراک خود بگیرند. ما طبق تعهداتمان قصد داریم میزان نمک، شکر و چربی های افزودنی در محصولاتمان را کاهش دهیم و البته همانند قبل رضایت مصرف کنندگان را هم جلب کنیم. ما مشتاقیم تا انتظارات مصرف کنندگانمان به سرعت بهتر و بیشتر شود؛ زیرا همچون آنان، ما نیز از صمیم قلب به کیفیت، سلامت غذایی، محیط زیست و ماندگاری محصولات اهمیت میدهیم. از این رو، رفتار مسئولانه در تمامی شعبات شرکت، از اصلی ترین وظایف کاری ماست، به عقیدہ ما، اگر شرکتی می خواهد سودآور باشد، باید همزمان با ایجاد ارزش برای سهامداران خود، برای جامعه نیز ارزشمند باشد.»

بی شک به کارگیری همین استراتژی باعث شده است که این شرکت از تولید چند محصول محدود، به تجارتی چند میلیارد دلاری بدل شود. امیدواریم حالا که تحریم ها برداشته شده، به زودی شرایطی ایجاد شود که ما هم بتوانیم تنوع محصولات نستله را در ایران تجریه کنیم. 

پایگاه خبری ایرانیان موفق
اخبار مرتبط

9 اشتباه مدیران که باعث میشود کارمندان شایسته کارشان را ترک کنند را بشناسید

اگر این علایم را دارید حتما به مرخصی بروید

با 10 نفر اول برترین داشمندان و نوابغ زنده جهان آشنا شوید

روش برنامه ریزی برای موفقیت در کسب و کار

عادت های غلط و مخرب در محل کار را بشناسیم .

چگونه بر ترس از شکست غلبه کنیم؟

معرفی چند کارافرین اول دنیا

اصول نگارش صحیح ایمیل حرفه ای ها در کسب وکار

۵ رکن موفقیت در کسب و کار به روش کریگ بالانتین

توصیه هایی برای داشتن یک محیط کار بانشاط و سالم

با استفاده از زبان بدن چگونه در مصاحبه شغلی خود موفق شویم

4 کلید طلایی رسیدن به موفقیت شغلی

معرفی اپلیکیشن های سرمایه گذاری و بودجه بندی

سرمایه گذاران باید به عامل تغییرات آب و هوا توجه نمایند

چرا می خواهید پولدار شوید؟

روانشناسی تغییر درامد در کسب وکار

روش صحیح برخورد با دیگران و کنار آمدن با آنها در محیط کار

راه حل هایی برای پس انداز کردن با حقوق کارمندی

راه حل هایی برای وقتیکه از رئیستان باهوش ترید!!!

موفقیتی به شیرینی طعم ناتلا

14 کاری که افراد موفق در 15 دقیقه ابتدایی روز کاری‌شان انجام می‌دهند

رفتار و عاداتهایی که شما را از مسیر رسیدن به موفقیت شغلی باز می دارند

معرفی مشاغل

طرز صحیح نوشتن رزومه کاری

درس‌هایی از فلسفه‌ی کسب و کار جف بزوس

10 هتلدار موفق ایران

معرفی مشاغل

ویزگی های مشترک افراد موفق

معرفی مشاغل

وقتی خلاقیت و نوآوری به ساده ترین شکل ممکن به ما کمک می کنند

کاری در خور افتخار (دیرین دیرین)

عادت‌هایی که باعث می‌شوددر دید همکاران و حتی رئیس خود تبدیل به یک کارمند نالایق و غیر‌حرفه‌ای شویم.

چگونه می توانیم کسب و کارمان را رونق بخشیم

چرا در محل کارتان انگیزه ندارید

معرفی مشاغل

روشهای رفتاری یک کارمند موفق

راههای جلوگیری از خواب آلودگی در محل کار

شغلهایی که باعث ریزش مو میشوند کدامند؟

معرفی مشاغل

10رفتار اشتباه در محل کار

زمان استعفا رسیده است، اگر…

معرفی مشاغل

جوان‌ترین میلیاردر دنیا چگونه زندگی می کند؟

شغل‌های پردرآمد جهانی با مدرک دیپلم!

تاثیرات محیط کار برجسم و روان ما

هیچ گاه برای تغییر شغل دیر نیست

5رکن اصلی برای یک تجارت موفق

رازهای موفقیت این 6جوان ایرانی

ابر برندها اینگونه تبلیغ می‌کنند

مشتریانی که باید از دستشان خلاص شد

از بورس چه می‌دانید

زمان افت فروش چکار کنیم؟

کلید موفقیت در بازاریابی مشاغل کوچک

چطور می‌توان از همان شروع در کسب و کار موفق بود؟

پنج توصیه‌ ثروتمندترین مرد جهان برای موفقیت در کسب و کار

ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت

اصول مدیریت کیفیت

کارمندان خوب اشتباه می کنند و رهبران خوب به آنها این اجازه را می دهند

۱۲ راهکار برای مدیریت زمان

مناسبترین برخورد یک مدیر مرد با کارمندان خانم

مدیریت خلاق

15نکته کوتاه مدیریتی

چرا باید به کار منعطف برای کارمندان توجه داشت؟

۷ درس کارآفرینی از تام هنکس

۱۸ کاری که مدیران موفق هر روز انجام می دهند

یک کارفرمای خوب چه ویژگی هایی دارد؟

مدیرفروش موفق، معلم هم هست

افسانه کارآفرینی!

استراتژی ترک شریک!

درست‌ترین راه اخراج کارکنان

چگونه کارکنانی با انگیزه، وفادار، پرتلاش، عاشق کار و سازمان داشته باشیم؟

الگو بودن -ابزاری مهم در رهبری سازمانی

پنج مشخصه‌ بزرگ‌ترین مدیران جهان

تفاوت مدیـران در اونـور دنیا و اینـور دنیا !

۵ رمز یک مدیر واقعی

داستان موفقیت «وودمن»، پردرآمدترین مدیرعامل آمریکا

با این نکات به یک مدیر حرفه ای تبدیل شوید

روانشناسی قیمت گذاری

قوم شناسی مشتریان

ویژگی مدیران موفق کدامند؟

مزایای جذب دانش‌آموختگان جدید و بدون سابقه کار

واقعیت پنهان در باورهای نادرست جستجوی شغل

۵ راه برای تشکیل یک تیم کاری موفق

captcha